Pacotes
1. Pacote Essencial
Primeiro passo para cuidar da saúde mental no trabalho
O Pacote Essencial é indicado para empresas que desejam iniciar uma jornada de sensibilização e diagnóstico inicial em saúde mental e riscos psicossociais.
Ele inclui uma reunião de alinhamento, uma palestra sobre NR-1 e saúde mental no trabalho, aplicação de questionário breve e entrega de um relatório sintético com recomendações iniciais.
É uma porta de entrada para organizações que ainda não possuem ações estruturadas ou que desejam compreender melhor seus primeiros pontos de atenção.
Com esse pacote, a empresa inicia o processo de forma objetiva, acessível e orientada para decisões futuras.
2. Pacote Estratégico
Diagnóstico, liderança e plano de ação
O Pacote Estratégico é voltado para empresas que precisam mapear riscos psicossociais, capacitar lideranças e organizar ações preventivas com maior profundidade.
O processo inclui diagnóstico psicossocial, entrevistas ou grupos de escuta, treinamento de liderança, construção de matriz de riscos, plano de ação e relatório executivo.
É indicado para organizações que já identificam sinais de sobrecarga, conflitos, rotatividade, afastamentos ou fragilidades na comunicação interna.
O objetivo é oferecer uma leitura clara dos riscos e propor caminhos práticos para prevenção, cuidado e desenvolvimento organizacional.
3. Pacote Transformação
Programa completo de desenvolvimento humano
O Pacote Transformação é indicado para empresas que desejam um programa completo, com diagnóstico, intervenção, capacitação, vivências, mentoria e monitoramento.
Ele combina auditoria psicossocial preventiva, trilha de treinamentos, workshops, vivências imersivas, mentoria de líderes, indicadores, devolutivas e acompanhamento contínuo.
É uma solução para organizações que desejam fortalecer sua cultura, estruturar governança em saúde mental, desenvolver lideranças e transformar o cuidado em prática permanente.
Mais do que uma ação pontual, o Pacote Transformação propõe uma jornada de mudança organizacional.