NR-1 em vigor

A nova realidade da Saúde Mental no trabalho chegou

  • A atualização da Norma Regulamentadora n° 1 (NR-1) entra em vigor nesta terça-feira (26).
  • A medida amplia a responsabilidade das empresas sobre os riscos à saúde mental dos trabalhadores.
  • Anunciada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em agosto de 2024.
  • A atualização reforça a possibilidade de fiscalização e aplicação de multas.

CUIDAR DA SAÚDE MENTAL É CUMPRIR A LEI E VALORIZAR O QUE MOVE SUA EMPRESA: AS PESSOAS.

FONTE: G1
Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)

O que muda?

  • Saude mental
  • Relações de trabalho
  • Riscos psicossociais
  • Gestão de riscos
  • Obrigação das empresas

NR-1 VAI ALÉM DA SEGURANÇA FÍSICA.
ELA INCLUI OS FATORES HUMANOS DO TRABALHO.

Benefícios da NR-1

  • Relações de trabalho
  • Riscos psicossociais
  • Gestão de riscos
  • Obrigação das empresas
  • Colaboradores mais engajados
  • Mais produtividade e resultados
  • Ambientes de trabalho mais saudaveis
  • Reduçao de afastamentos e custos
  • Conformidade legal e menos riscos
  • Fortalecimento da cultura organizacional

EMPRESAS QUE CUIDAM, CRESCEM DE FORMA SUSTENTÁVEL.

Investir em saúde mental e relações de trabalho é investir no futuro.

Como a SDH pode ajudar?

1. AGENDAR CONVERSA INICIAL
Entenda como a SDH pode apoiar sua organização.

2. REALIZAR DIAGNÓSTICO PRELIMINAR
Mapeamos os riscos psicossociais e identificamos prioridades.

3. PLANO DE AÇÃO
Estratégias sob medida para sua realidade e objetivos.

4. IMPLEMENTAR E ACOMPANHAR
Acompanhamento continuo e resultados sustentaveis

TRANSFORMAR AMBIENTES É CUIDAR DE PESSOAS E CUIDAR DE PESSOAS É NOSSA MISSÃO.

Próximos passos para sua Empresa

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CUIDADO HUMANO É ESTRATÉGIA. DESENVOLVIMENTO HUMANO É RESULTADO.